Odota toiseen kolmannekseen asti, ellet pysty. Useimmat naiset odottavat ilmoittamistaan raskaudestaan töissä ensimmäisen raskauskolmanneksen loppuun asti, yksinkertaisesti keskenmenon vaaran vuoksi tuona aikana.
Kuinka kauan voin odottaa, että voin kertoa pomolleni, että olen raskaana?
Milloin minun pitäisi kertoa työnantajalle, että olen raskaana? Lain mukaan sinun on kerrottava työnantajallesi, että olet raskaana vähintään 15 viikkoa ennen eräpäivääsi; tämä tunnetaan "ilmoitusviikkona".
Miten ilmoitan raskaudestani töissä?
Kuinka ilmoittaa raskaudestasi töissä
- Yritä pitää se itselläsi 12 viikon ajan. …
- Kerro ensin henkilöllesi. …
- Tutustu henkilöstöasiantuntijaan saadaksesi faktat. …
- Älä odota uutisten virallistamista kaikille muille. …
- Älä stressaa siitä, että äitiyslomasuunnitelmasi on suunniteltu kokonaan.
Voiko minut irtisanoa raskauden takia poissaolevasta työstä?
Lyhyt vastaus on ei. Sinua ei voi irtisanoa raskauden vuoksi useimmissa olosuhteissa. Family and Medical Leave Act (FMLA) ja liittov altion Raskaus Discrimination Act (PDA) kieltävät yhdysv altalaisia työnantajia irtisanomasta työntekijöitä raskauden takia jaraskaus liittyvät sairaudet.
Onko sinulla oikeus lisää taukoja raskaana ollessasi?
Jos työsi on 'monotonista' esim. tehdastyötä, työnantajasi saattaa joutua antamaanylimääräiset lepotauot varmistaaksesi, ettei terveytesi ja turvallisuutesi ole vaarassa. Voit myös kysyä työnantaj altasi, voisitko pitää vuosilomaa. … Työnantajasi ei saa kieltäytyä vuosilomasta äitiysloman takia.
