Strategiat osallisuuden edistämiseksi
- Tunnista erot. …
- Tarjoa implisiittistä harhakoulutusta – kaikille. …
- Tarjoa mentoreita. …
- Anna ihmisten oppia tekemällä. …
- Kannusta henkilökohtaiseen arviointiin. …
- Kysy kysymyksiä. …
- Arvo kaikkea monimuotoisuutta.
Miten arvostat ja kunnioitat monimuotoisuutta ja osallisuutta työssäsi?
Tutustu johonkin muuhun kuin sinä. Ole aito kiinnostus jotakuta kohtaan, jolla on eri tausta kuin sinulla. Varmista, että keskustelusi löytävät yhteisen sävelen alueella, joka ei loukkaa kulttuurisia herkkyyttä. Pyydä palautetta muilta, joilla on eri tausta.
Miten kannustat monimuotoisuutta ja osallisuutta?
Tapoja edistää monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta työpaikalla
- Ole tietoinen tiedostamattomasta harhasta. …
- Kertokaa puolueellisuuden hallinnan tärkeydestä. …
- Edistä tasapuolista palkkaa. …
- Kehitä strateginen koulutusohjelma. …
- Tunnista kaikkien kulttuurien vapaapäivät. …
- Tee työntekijöiden osallistumisesta työntekijöiden resurssiryhmiin helposti. …
- Sekoita joukkueesi.
Miten edistät monimuotoisuuden kunnioittamista?
Miten voin edistää monimuotoisuuden kunnioittamista nuorten keskuudessa?
- tarjoaa nuorille mahdollisuuksia kuunnellaihmisiä eri taustoista ja heidän näkökulmistaan.
- edistää ja mallintaa osallistavaa käyttäytymistä – esimerkiksi tarjota perheille ilmoituksia tai tietoja useilla asiaankuuluvilla kielillä.
Miten osoitat arvostavasi monimuotoisuutta ja osallisuutta?
Tapoja tukea monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta työpaikalla
- Ole tietoinen tiedostamattomasta harhasta. …
- Kertokaa puolueellisuuden hallinnan tärkeydestä. …
- Edistä tasapuolista palkkaa. …
- Kehitä strateginen koulutusohjelma. …
- Tunnista kaikkien kulttuurien vapaapäivät. …
- Tee työntekijöiden osallistumisesta työntekijöiden resurssiryhmiin helposti. …
- Sekoita joukkueesi.
