Ei ole v altion laajuista aikarajoitusta vapaa-ajan palkinnolle. Virastojen tulisi kuitenkin määrittää omat politiikkansa vapaa-ajan käyttöön varatusta ajasta. Muista, että jos työntekijä siirtyy toiseen toimistoon, uuden toimiston ei tarvitse kunnioittaa edellisessä toimistossa ansaittua vapaa-aikapalkintoa.
Vanhenevatko liittov altion työntekijöiden vapaa-ajan palkinnot?
Kuinka kauan työntekijän on käytettävä vapaa-aikapalkintoa? Vapaaaikapalkinto on ajoitettava ja käytettävä 26 maksukauden kuluessa käsittelyn voimaantulopäivästä. 26. palkkakauden jälkeen käyttämättä jäänyt vapaaaika menetetään automaattisesti, eikä sitä voida palauttaa tai muuten korvata.
Siirrätkö vapaa-ajan palkintoja liittov altion virastojen välillä?
Jos työntekijä siirtyy toimistosta toiseen, vastaanottavalla toimistolla ei ole velvollisuutta "kunnioittaa" lomapalkintoa. Siksi käyttämättömät vapaa-ajan palkinnot eivät ole siirrettävissä, ellei vastaanottavan viraston kanssa ole tehty erityisjärjestelyä työntekijän entisen toimiston myöntämän vapaa-ajan palkinnon kunnioittamiseksi.
Mikä on liittov altion työntekijöiden henkilökohtainen vapaa-aikapalkinto?
Vapaapalkinto on poissaoloaika ilman palkan menetystä tai eromaksua, joka myönnetään liittov altion työntekijälle kannustimena tai tunnustuksena.
Vantyyko comp time OPM?
Yleinen sääntö on, että kertynyt korvausvapaa on realisoitava (eli maksettava)tai menetetty (soveltuen viraston käytäntöjen mukaisesti), jos ei käytetty 26. palkkakauden loppuun mennessä sen palkkakauden jälkeen, jonka aikana se on ansaittu.
