Tarkoituslähtöinen yritys tarkoittaa ja ryhtyy toimiin jotain suurempaa kuin sen tuotteet ja palvelut. Tarkoitus voi olla organisaatiostrategia ja tiekartta kilpailukykyisenä pysymiseen nopeasti muuttuvassa taloudessa. PwC:n mukaan 79 prosenttia yritysjohtajista uskoo, että tarkoitus on menestyksen keskeinen osa.
Kuka on päämäärätietoinen ihminen?
Tarkoitusohjautuneella yksilöllä on joitakin keskeisiä piirteitä: Heillä on visio tai pyrkimys työstä, jota he rakastavat. He voivat puhua itseään suuremmasta vaikutuksesta, jonka he haluavat luoda. He ovat päteviä ja heillä on tarinoita tukensa.
Mitä tarkoituksenmukaisuus tarkoittaa?
Tarkoitusohjautuva organisaatio tarkoittaa olet linjassa ydintarkoituksen kanssa ja ymmärrät sen. Tällä tavalla sitoutuminen voi tehdä tavoitteiden asettamisesta helpompaa ja vaikeista päätöksistä selvempiä, koska tarkoituksen mukaisten päätösten on voitettava.
Mikä on tarkoituksellinen johtaja?
Tavoiteltu johtajuus on kun johtaja priorisoi tarkoituksensa ja arvonsa kaiken muun edelle tehdessään päätöksiä yrityksen puolesta.
Mikä tekee tarkoituksenmukaisesta yrityksestä?
Tarkoituslähtöiset yritykset asetetaan toimimaan tarkoituksenmukaisesti ja konkreettisesti. Toisin sanoen ei riitä, että yritys vain selittää, miksi ne ovat olemassa. Heillä on myös oltava selkeä suunnitelma siitä, kuinka he aikovat toteuttaa tarkoituksensaharjoittele.
