Tällä hetkellä palkkaiselle sairauslomalle ei ole liittov altion lakisääteisiä vaatimuksia. Perhe- ja sairauslomalain (FMLA) alaisten yritysten os alta laki vaatii palkatonta sairauslomaa.
Saatko täyden palkan sairauslomalla?
Aluksi ei ole lakisääteistä oikeutta saada täyttä palkkaa sairauslomalla käytetystä ajasta. Sen sijaan laissa säädetään, että työntekijät saavat vain lakisääteistä sairauspäivärahaa (SSP), jota maksetaan enintään 28 viikon aj alta. … Tämä tarkoittaa ymmärrettävästi sitä, että sairauspalkan määrä vaihtelee usein työnantajasta toiseen.
Maksetaanko sairauspäivät yleensä?
Sairasloma (tai palkalliset sairauspäivät tai sairauspäiväraha) on palkallista vapaata töistä, jonka työntekijät voivat käyttää jäädessään kotiin hoitaakseen terveystarpeensa menettämättä palkkaa. Useimmissa maissa joidenkin tai kaikkien työnantajien on maksettava työntekijöilleen jonkin aikaa poissa työstä, kun he ovat sairaita. …
Missä osav altioissa on pakollinen palkallinen sairausloma?
Arizona, Connecticut, Kalifornia, Maryland, Massachusetts, New Jersey, Oregon, Rhode Island, Vermont ja Washington ovat voimassa osav altion laajuisia palkallisia sairauspäiviä koskevia lakeja, jotka sallivat merkittävän osan sairauspäivistä osav altion työntekijät ansaitakseen palkallisia sairauspäiviä toipuakseen sairaudesta, hakeutuakseen lääkärinhoitoon tai hoitaakseen sairaan perheenjäsenen.
Onko huono käyttää kaikkia sairauspäiviäsi?
Älä liioittele.
Älä pidä liian montaa vapaapäivää peräkkäin. Ja ei tarvitse käyttää jokaistamyös palkalliset sairauspäiväsi. Ota sairauspäivät tarpeen mukaan ja hyppää sitten takaisin molemmilla jaloillasi palattuasi töihin.
