2024 Kirjoittaja: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-13 00:06
OSHA:n ohjeissa COVID-19:n leviämisen lieventämiseksi ja ehkäisemiseksi työpaikalla neuvotaan työnantajia tarjoamaan työntekijöille kasvosuojaimet (eli kankaiset kasvonsuojat, kirurgiset naamarit), ellei heidän työtehtävänsä edellytä hengityssuojainta. … OSHAn henkilönsuojaimet eivät vaadi työnantajia tarjoamaan niitä.
Mitkä ovat ohjeet maskin käyttämiselle työpaikalla COVID-19-pandemian aikana?
CDC suosittelee kankaisen kasvosuojan käyttöä käyttäjän hengityspisaroiden hillitsemiseksi ja muiden suojaamiseksi. Työntekijöiden ei tule käyttää kankaista kasvosuojainta, jos heillä on hengitysvaikeuksia, he eivät siedä sen käyttöä tai eivät voi poistaa sitä ilman apua. Kangaskasvopäällysteitä ei pidetä henkilönsuojaimina eivätkä ne välttämättä suojaa käyttäjiä altistumiselta. virukselle, joka aiheuttaa COVID-19:n. Kangaskasvot voivat kuitenkin estää työntekijöitä, myös niitä, jotka eivät tiedä, että heillä on virus, levittämästä sitä muille.
Entä jos työntekijä kieltäytyy tulemasta töihin tartunnan pelossa?
- Käytäntöjesi, jotka on selvästi kerrottu, pitäisi käsitellä tämä.
- Työvoimasi kouluttaminen on tärkeä osa vastuutasi.
- Paikalliset ja osav altion säädökset voivat koskea sitä, mitä sinun on tehtävä, ja sinun tulee noudattaa niitä.
Mikä on CDC:n asenne kasvosuojaimiin työpaikalla?
CDC suosittelee kangaskasvojen käyttöäpeitot suojatoimenpiteenä sosiaalisen etäisyyden lisäksi (eli vähintään 6 metrin etäisyydellä muista). Kangaskasvopäällysteet voivat olla erityisen tärkeitä silloin, kun sosiaalinen etäisyys ei ole mahdollista tai mahdollista työolojen perusteella. Kangaspeite voi vähentää isojen hengityspisaroiden määrää, joita henkilö levittää puhuessaan, aivastaessaan tai yskiessään.
Kenen teen, jos työnantajani kieltäytyy myöntämästä minulle sairauslomaa COVID-19-pandemian aikana?
Jos uskot, että työnantajasi kuuluu vakuutusturvan piiriin ja kieltäytyy perusteettomasti maksamasta sinulle palkallista sairauslomaa Emergency Paid Sick Leave Act -lain mukaisesti, osasto rohkaisee sinua ottamaan esille ja yrittämään ratkaista huolesi työnantajasi kanssa. Riippumatta siitä, keskusteletko huolenaiheistasi työnantajasi kanssa, jos uskot työnantajasi epäasianmukaisesti kieltävän palkallisen sairausloman, voit soittaa numeroon 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
Suositeltava:
Miksi työnantajat arvostavat itsemotivaatiota?
Miksi itsemotivaatio on tärkeää? Itsemotivaatio voi auttaa sinua kehittämään intoa ja päättäväisyyttä suorittaa erilaisia tehtäviä ja tavoitteita koko työpäivän aikana. Jos sinulla on korkea itsemotivaatio työpaikalla, huomaat, että saavutat enemmän tavoitteita ja työskentelet kovemmin menestyäksesi.
Saavatko mahdolliset työnantajat kysyä sairaudesta?
ADA asettaa rajoituksia työnantajille, kun työnhakijoiden on pyydettävä vastaamaan lääketieteellisiin kysymyksiin, suorittamaan lääkärintarkastus tai tunnistamaan vamma. Työnantaja ei saa kysyä työnhakij alta esimerkiksi, onko hänellä vamma (tai ilmeisen vamman luonteesta).
Näkevätkö tulevat työnantajat työttömyyden?
Voivatko työnantajat silti saada selville, että olin työtön? Vaikka mahdolliset työnantajat eivät pysty saamaan selville, oletko saanut työttömyysetuutta, he voivat silti käyttää muita menetelmiä löytääkseen puutteita työhistoriassasi ja voivat kysyä sinulta, miksi jäit työttömäksi.
Onko taaperoiden käytettävä maskeja?
Kunnes lapsi on täysin rokotettu COVID-19:ää vastaan, hänen tulee jatkaa kasvonaamion käyttöä ja pitää turvallista fyysistä etäisyyttä sisätiloissa ihmisiin, joiden kanssa hän ei asu tai joilla saattaa olla virus. … Lapset eivät saa käyttää maskia, jos he ovat alle 2-vuotiaita tukehtumisvaaran vuoksi.
Mistä löytää loukkuun jääneiden sielujen velvollinen helmi?
Toinen esine on Ensorcelled Gem of Trapped Souls, ja se voidaan löytää vain avaamalla tietty Dead Woodsin alueelta löytynyt sieluholvi. Tietty Soul Vault, jossa on Ensorcelled Gem, on se, joka tarvitsee 10 000 sielua avautuakseen. Kuinka saan shinnok-amuletin?
