Höyhenpeite on käytäntö, jossa palkataan enemmän työntekijöitä kuin tarvitaan tietyn työn suorittamiseen, tai omaksutaan työmenetelmiä, jotka vaikuttavat turh alta, monimutkaiselta ja aikaa vieviltä pelkästään lisätyöntekijöiden palkkaamiseksi. Termiä "make-work" käytetään joskus synonyyminä höyhenpeitteelle.
Miksi sitä kutsutaan höyhenpeitteeksi?
Etymologia. Termi "höyhenpeitto" viittasi alun perin keihin tahansa henkilöön, jota hemmotellaan, halataan tai jota palkitaan liikaa. Termi sai alkunsa höyhenten käytöstä vuoteiden patjojen täyttämiseen, mikä lisää mukavuutta.
Mikä teki höyhenpeitteestä laittoman?
Vuonna 1947 Taft-Hartley-laki yritti kieltää höyhenpeitteistä tehdyt sopimukset 8(b)(6) pykälällä, mikä tekee ammattiliiton ohjaamisesta epäreiluksi työkäytännöksi. palkan maksaminen palveluista, joita ei suoriteta tai joita ei suoriteta.
Mitä on työehtosopimusneuvottelut yksinkertaisesti sanottuna?
Työehtoneuvottelut on prosessi, jossa työskentelevät ihmiset neuvottelevat ammattiliittojensa kautta sopimuksia työnantajiensa kanssa määrittääkseen työehtonsa, mukaan lukien palkat, edut, työtunnit, lomat, työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka, tapoja tasapainottaa työ ja perhe ja paljon muuta.
Mikä on Strike, selitä sen tarkoitus?
lakko, työntekijöiden kollektiivinen kieltäytyminen tekemästä työtä työnantajien edellyttämissä olosuhteissa. Lakot syntyvät kuitenkin useista syistäpääasiassa vastauksena taloudellisiin olosuhteisiin (määritelty taloudelliseksi lakoksi ja jonka tarkoituksena on parantaa palkkoja ja etuja) tai työkäytäntöihin (tarkoitettu parantamaan työoloja).
