2024 Kirjoittaja: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-13 00:06
Lisäksi työmatkan puute, etätyöntekijöillä on yleensä enemmän aikaa ja vähemmän häiriötekijöitä, mikä lisää tuottavuutta – kotityöskentely on v altava etu sekä työntekijöille että työnantajille. Oikein tehtynä etätyö antaa työntekijöille ja yrityksille mahdollisuuden keskittyä siihen, mikä todella merkitsee - suorituskykyyn.
Mitä on parasta etätyössä?
10 syytä etätyöskentelyyn on jopa parempi kuin luulit sen olevan
- Toimistosi voi olla mikä tahansa. …
- Toimistosi voi olla missä tahansa – ja tarkoitan kaikkialla! …
- Säästät rahaa. …
- Aikataulusi voi olla omasi. …
- Voit oppia lisää ja tulla itsenäisemmäksi. …
- Voit todella pitää mukavia ja tehokkaita kokouksia.
Onko etätyöskentely tehokasta?
Suurin osa tutkimuksesta osoittaa, että etätyöntekijät ovat tuottavampia kuin myös paikan päällä olevat työntekijät. On todennäköistä, että etätyön suuremman sitoutumisen ja lisääntyneen tuottavuuden välillä ulkopuoliset työntekijät tarjoavat johtajille suurimmat hyödyt liiketoiminnan tuloksista. Ja nämä tulokset ovat merkittäviä.
Ovatko etätyöntekijät onnellisempia?
Työntekijöiden tuottavuus ja tehokkuus
Lopuksi, etätyöntekijät eivät ole vain onnellisempia ja terveempiä, he ovat itse asiassa tuottavampia! 65 % työntekijöistä ilmoittaa tuntevansa olonsa tuottavammaksi, kun he eivät ole toimistossa. Lisäksi 85 % yrityksistä on ilmoittanutettä he ovat olleet tuottavampia etäkäytön jälkeen.
Työvätkö etätyöntekijät enemmän?
Etätyö tuottavuus oli vakaa tai lisääntynyt etätyöskentelyssä kotoa käsin, 800 000 työntekijän 2 vuoden tutkimuksen mukaan. Prodoscore raportoi tuottavuuden lisääntyneen 47 % maaliskuun 2020 jälkeen (verrattuna maaliskuuhun ja huhtikuuhun 2019), ja se on selvittänyt, milloin ihmiset ovat tuottavimpia.
Suositeltava:
Miksi veden tuhlaaminen ei ole hyvästä?
Jätevesi vaatii myös käsittelyä. Useimmiten nämä prosessit ovat mahdollisia vain polttamalla fossiilisia polttoaineita. Tämä tarkoittaa, että veden tuhlaus myös vaikuttaa hiilijalanjälkeen ja ilmanlaatuun ja kuluttaa tarpeettomasti kutistuvia fossiilisten polttoaineiden resurssejamme.
Säästääkö etätyö energiaa?
Joustavat työmatka-ajat hyödyttävät sekä etätyöntekijöitä että yleisiä liikenneruuhkia, mikä puolestaan voi vähentää ajoneuvojen energiankulutusta ja päästöjä. Etätyön mahdollisuudet vähentää liikenteen energiankäyttöä ja kasvihuonekaasupäästöjä riippuu myös siitä, minkälaista kuljetusmuotoa se korvaa.
Mikä tekee hyvästä joukkuekaverista?
Loistava joukkuetoveri osoittaa jatkuvasti positiivista ja energistä asennetta. Johdonmukaisuus on avainasemassa. Loistava joukkuetoveri on positiivinen, täynnä energiaa ja innostusta tilanteesta riippumatta. Positiivisuus siirtyy muihin tiimisi jäseniin, mutta negatiivisuus tekee samoin.
Miksi herkkyys on hyvästä?
Herkkä oleminen on ystävällisyyttä, välittämistä, kykyä tarttua toisten tunteisiin, tietoisia heidän tarpeistaan ja käyttäytymistä tavalla, joka auttaa heitä tuntemaan olonsa hyväksi. Herkkyys on usein hyvä asia. Se auttaa reagoimaan ympäristöön ja ihmisiin.
Miksi kärsimys on hyvästä?
Kärsimys voi tehdä meistä kestävämpiä, kestämään paremmin vaikeuksia. Aivan kuten lihaksen on kestettävä jonkin verran kipua kasvaakseen, samoin tunteidemme on kestettävä kipua vahvistuakseen. Miten kärsimys voi olla positiivista? Feldmanin ja Kravetzin mukaan on viisi tekijää, jotka näyttävät auttavan ihmisiä muuttamaan kärsimyksen positiiviseksi muutokseksi:
