Lisäksi työmatkan puute, etätyöntekijöillä on yleensä enemmän aikaa ja vähemmän häiriötekijöitä, mikä lisää tuottavuutta – kotityöskentely on v altava etu sekä työntekijöille että työnantajille. Oikein tehtynä etätyö antaa työntekijöille ja yrityksille mahdollisuuden keskittyä siihen, mikä todella merkitsee - suorituskykyyn.
Mitä on parasta etätyössä?
10 syytä etätyöskentelyyn on jopa parempi kuin luulit sen olevan
- Toimistosi voi olla mikä tahansa. …
- Toimistosi voi olla missä tahansa – ja tarkoitan kaikkialla! …
- Säästät rahaa. …
- Aikataulusi voi olla omasi. …
- Voit oppia lisää ja tulla itsenäisemmäksi. …
- Voit todella pitää mukavia ja tehokkaita kokouksia.
Onko etätyöskentely tehokasta?
Suurin osa tutkimuksesta osoittaa, että etätyöntekijät ovat tuottavampia kuin myös paikan päällä olevat työntekijät. On todennäköistä, että etätyön suuremman sitoutumisen ja lisääntyneen tuottavuuden välillä ulkopuoliset työntekijät tarjoavat johtajille suurimmat hyödyt liiketoiminnan tuloksista. Ja nämä tulokset ovat merkittäviä.
Ovatko etätyöntekijät onnellisempia?
Työntekijöiden tuottavuus ja tehokkuus
Lopuksi, etätyöntekijät eivät ole vain onnellisempia ja terveempiä, he ovat itse asiassa tuottavampia! 65 % työntekijöistä ilmoittaa tuntevansa olonsa tuottavammaksi, kun he eivät ole toimistossa. Lisäksi 85 % yrityksistä on ilmoittanutettä he ovat olleet tuottavampia etäkäytön jälkeen.
Työvätkö etätyöntekijät enemmän?
Etätyö tuottavuus oli vakaa tai lisääntynyt etätyöskentelyssä kotoa käsin, 800 000 työntekijän 2 vuoden tutkimuksen mukaan. Prodoscore raportoi tuottavuuden lisääntyneen 47 % maaliskuun 2020 jälkeen (verrattuna maaliskuuhun ja huhtikuuhun 2019), ja se on selvittänyt, milloin ihmiset ovat tuottavimpia.
