PPP-lainasi varoja voidaan käyttää seuraaviin tarkoituksiin: Palkanlaskenta, palkka, loma, vanhempain-, perhe-, sairaus- tai sairausloma, terveysetuudet. Asuntolainan korko - niin kauan kuin asuntolaina on allekirjoitettu ennen 15.2.2020.
Voidaanko 100 PPP-lainaa käyttää palkanlaskennassa?
Joissakin tapauksissa koko PPP-laina - 100 % - käytetään palkkakuluihin. … Kokonaisanteeksianto ei voi ylittää lainan kokonaissummaa, joten tästä lähestymistavasta ei ole haittaa. Se on loppujen lopuksi palkkasuojaohjelma.
Kuinka paljon PPP-lainaa voidaan käyttää palkanlaskentaan?
1 PPP-tuottoja voidaan käyttää myös muihin tarkoituksiin, jotka yleisesti sallitaan SBA:n osan 7(a) ohjelmissa. Jälleen vähintään 60 % lainatuotoista on käytettävä palkkakuluihin (ja enintään 40 % ei-palkkakuluihin). eivät sisällä maksuja, jotka on suoritettu itsenäisille urakoitsijoille tai yksittäisille yrittäjille.
Mitkä ovat PPP-lainan anteeksiantosäännöt?
3 olennaista PPP-lainan anteeksiantosääntöä
- Anteeksi annettavat kulut on käytettävä tukikelpoisiin luokkiin ja noudatettava 60/40-sääntöä.
- Tukikelpoisten kulujen tulee syntyä valitsemasi katetusjakson aikana 8–24 viikon välillä - alkaen siitä, kun lainanantajasi suorittaa ensimmäisen maksusi.
Miten lasket PPP-anteeksiantamisen palkkakustannukset?
Nopea laskenta
- [(Palkanlaskenta + Palkanlaskennan ulkopuoliset kulut)– Palkanalennusmäärät] X FTE-vähennysosuus=153 600 $.
- PPP-lainan määrä=200 000 $.
- Palkkakustannusvaatimus 60 %=300 000 $ (180 000 $ / 0,60)
