Kaksinkertainen työaika on ylityökorvauksen tyyppi, jossa työnantaja maksaa työntekijälle kaksinkertaisen palkan hänen normaalisti. Työnantajat käyttävät usein tämäntyyppistä palkkatasoa kiittääkseen henkilöstöään äärimmäisissä tai epätavallisissa tilanteissa työskentelystä.
Mitä on kaksinkertainen työaika?
Yksinkertaisesti sanottuna kaksinkertainen työaikapalkka on palkka, jonka lasket kaksinkertaiseksi normaalipalkkaksi työntekijän normaalipalkkaan verrattuna. Jos joku ansaitsi esimerkiksi 15 dollaria tunnissa, hän ansaitsisi 30 dollaria tunnissa kaksinkertaisella ajalla.
Kuinka monta tuntia on kaksinkertainen aika?
Ylityökorko, joka on kaksinkertainen työntekijöiden tavanomaiseen palkkaan verrattuna, joka tunnetaan usein nimellä "kaksinkertainen työaika", koskee työtunteja, jotka ovat yli 12 tuntia työpäivässä tai yli 8 tuntia työviikon 7. peräkkäisenä työpäivänä. Työn vaatimustenmukaisuuden hallinta Kalifornian suurissa organisaatioissa voi johtaa oikeudellisiin ongelmiin.
Onko 10 tuntia kaksinkertainen aika?
Kyllä, Kalifornian laki edellyttää, että työnantajat maksavat ylitöitä, olivatpa ne sallittuja tai ei, puolitoista kertaa työntekijän tavanomaiseen palkkaan verrattuna kaikilta yli kahdeksasta 12 tuntiin tehdystä työtunnista. minä tahansa työpäivänä ja kahdeksan ensimmäisen työtunnin os alta seitsemäntenä peräkkäisenä työpäivänä …
Kuinka saat kaksinkertaisen ajan?
Kalifornialaiset työntekijät saavat kaksinkertaisen aikapalkan kahdessa tapauksessa:
- Kun tuntia ylittää 12 päivässä. Kun työntekijä työskentelee yli 12 tuntia työpäivässä,työntekijän tulee tehdä kaksinkertainen työaika kaikelle sen jälkeen työpäivän aikana tehdylle ajalle.
- Seitsemäntenä peräkkäisenä päivänä, 8 tunnin jälkeen.
