Yleinen tavoitteiden asettamisprosessi käyttää SMART-lyhennettä, Specific, Measurable, Achievable, Realistic ja Timely. Se ei ole ainoa tapa, jolla voidaan asettaa osallistujakeskeisiä ravitsemus- ja/tai terveystavoitteita.
Mitkä ovat 5 SMART-tavoitetta?
Mitkä ovat viisi SMART-tavoitetta? SMART-lyhenne hahmottaa strategian minkä tahansa tavoitteen saavuttamiseksi. SMART-tavoitteet ovat tarkkoja, mitattavissa olevia, saavutettavissa olevia, realistisia ja ankkuroituja aikakehykseen.
Mitä T tarkoittaa lyhenteessä SMART?
SMART-tavoitetta käytetään ohjaamaan tavoitteiden asettamista. SMART on lyhenne sanoista Specific, Measurable, Achievable, Realistic ja Timely.
Mitä E älykkäissä tavoitteissa tarkoittaa?
Joka tapauksessa, E tarkoittaa "evaluate", ja R tarkoittaa "tarkistaa". Ei riitä, että keskityt vain tavoitteidesi ominaisuuksiin, kuten täsmällisyyteen ja oikea-aikaisuuteen, vaan myös siihen, miten olet vuorovaikutuksessa näiden tavoitteiden kanssa arvioimalla ja tarkistamalla niitä. Se toimii älykkäämmin.
Mihin SMART-lyhennettä käytetään johtamisessa?
SMART viittaa tiettyihin kriteereihin tavoitteiden ja projektin tavoitteiden asettamisessa. SMART tarkoittaa Specific, Measurable, Attainable, Relevant, and Time-bound. Ajatuksena on, että jokaisen projektin tavoitteen on täytettävä SMART-kriteerit ollakseen tehokkaita.