Lyhyen aikavälin tavoitteet toimivat virstanpylväänä matkallasi saavuttaaksesi elämäsi pitkän aikavälin tavoitteen. … Kun sinulla ei ole lyhyen aikavälin tavoitteita, sinulla ei ole selkeää näkemystä siitä, mitä haluat saavuttaa. Lyhyen aikavälin tavoitteet auttavat sinua näkemään lopulliset tavoitteesi selkeästi ja asettavat erityisiä suuntaviivoja, jotka auttavat sinua saavuttamaan pitkän aikavälin tavoitteesi.
Miksi on tärkeää asettaa pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteita?
Tavoitteiden asettaminen antaa sinulle pitkän aikavälin näkemyksen ja lyhyen aikavälin motivaatiota. Se keskittää tiedonhankintasi ja auttaa sinua organisoimaan aikasi ja voimavarasi niin, että saat kaiken irti elämästäsi.
Ovatko lyhyen aikavälin tavoitteet parempia kuin pitkän aikavälin tavoitteet?
Se sanoi, että vain lyhyen aikavälin tavoitteet ilman pitkän aikavälin tavoitteita ei ole tehokas tapa menestyä. Jos sinulla ei ole pitkän aikavälin tavoitteita, jotka antavat sinulle selkeän suunnan, lyhyen aikavälin saavutuksesi eivät todellakaan tee mitään merkittävää.
Mikä on lyhyen aikavälin tavoitteesi ja miksi?
Lyhyen aikavälin tavoitteet ovat itsellesi asettamasi ammatilliset tavoitteet, jotka voidaan saavuttaa lyhyessä ajassa. Tyypillisesti nämä tavoitteet voidaan saavuttaa lähitulevaisuudessa, kuten päivissä, viikoissa, kuukausissa tai vuodessa. Ne eroavat pitkän aikavälin tavoitteista, joiden saavuttaminen vaatii useita vuosia.
Mitä ovat kolme lyhyen aikavälin tavoitetta?
Tässä on esimerkkejä joistakin tärkeimmistä lyhyen aikavälin ammatillisista tehtävistäTavoitteet:
- Ansaitse uusi todistus tai tutkinto.
- Paranna suorituskykyäsi.
- Paranna verkostoitumis- ja viestintätaitojasi.
- Vaihda työpaikkaasi.
- Paranna työn ja yksityiselämän tasapainoa.
- Haaskaa vähemmän aikaa työaikana.
- Tee verkkosivusto itsellesi.
