OSHA-virkailijat voivat määrätä työn lopettamiseen, jos he havaitsevat vakavan riskin paikan päällä, mutta toisin kuin yleisesti luullaan, heillä ei ole v altuuksia sulkea yritystä kokonaan. Vain oikeuden määräys voi tehdä sen.
Mitä voimaa OSHAlla on?
Kongressi loi OSHA:n varmistaakseen turvalliset ja terveelliset olosuhteet työssäkäyville miehille ja naisille asettamalla ja valvomalla standardeja sekä tarjoamalla koulutusta, tiedottamista, koulutusta ja vaatimustenmukaisuusapua. OSHA-lain mukaan työnantajat ovat vastuussa työntekijöilleen turvallisen ja terveellisen työpaikan tarjoamisesta.
Voiko OSHA sakottaa liiketoimintaa?
Kun yrityksen omistaja tai johtaja tietää, että on olemassa vaara, joka voi johtaa loukkaantumiseen tai kuolemaan, eikä ratkaise sitä, OSHA pitää tätä vakavana rikkomuksena. Sakot perustuvat rikkomuksen vakavuuteen, ja voivat olla jopa $13 653 jokaista kohden.
Mitä OSHA tekee yritykselle?
Mikä on OSHA:n valitusprosessi? Työturvallisuus- ja terveysvirasto (OSHA) jakaa joka päivä sakkoja sääntöjensä rikkomisesta yrityksille, jotka eivät ole läpäisseet työmaatarkastusta.
Mitä tapahtuu, kun yritys saa OSHA-rikkomuksen?
Jokainen työnantaja, joka tahallaan rikkoo mitä tahansa tämän lain 6 §:n nojalla annettua standardia, sääntöä tai määräystä tai tämän lain nojalla säädettyjä määräyksiä ja että rikkomus aiheutti työntekijän kuoleman, tulee, kunTuomio, rangaistaan enintään 10 000 dollarin sakolla tai vankeusrangaistuksella enintään …
