Vaikka se teknisesti viittaa johonkin, joka työskentelee sinun alaisuudessasi, sanalla "alainen" on epämiellyttävä alistuminen tai "vähemmän kuin". Siksi ei ole hyvä sana heitellä ympäri toimistoa puhuaksesi ihmisistä, jotka raportoivat sinulle.
Miksi kutsut henkilöä, joka on alainen?
alempi arvoltaan tai tärkeydeltään. synonyymit: matalan tason adjunkti, avustaja. henkilöstä, joka on toisen alainen. kumppani.
Kuinka kerrot alaiselle, että he ovat töykeitä?
Kutsu epävirallinen kokous
- Käynnistä työntekijääsi henkilökohtaisesti ja kerro hänelle, että sinun on puhuttava hänen kanssaan.
- Vältä yksityiskohtia. …
- Puhu rauhallisesti ja selkeästi jättämättä epäilystäkään siitä, ettei kokous ole valinnainen.
- Vältä ilmoittamasta työntekijällesi paikassa, jossa muut voivat kuulla sinut.
Voiko esimies olla ystävä alaisensa kanssa?
Esimiehet voivat (ja heidän pitäisi) olla ystävällisiä työntekijöidensä kanssa. Heidän tulisi keskustella ja tutustua tiiminsä jäseniin. Mutta heidän on myös asetettava rajat ja varmistettava, että suhde pysyy ammattimaisena. Riippumatta siitä, kuinka hyvin tulet toimeen työntekijöiden kanssa, olet loppujen lopuksi silti heidän pomonsa.
Mikä on sopimaton suhde työpaikalla?
Mitä on Veljestyminen työpaikalla? Veljestyminen on työtovereiden välistä vuorovaikutusta, joka ulottuu pidemmälleliikesuhteita. Työntekijäsi viettävät todennäköisesti yhtä paljon aikaa toistensa kanssa kuin perheensä kanssa, elleivät enemmänkin.
