komennon voima säilyy aina linjajohtajilla ja henkilökunnan esimiehillä, jotka ohjaavat, neuvovat ja neuvovat linjajohtajia. Toimitusjohtajan henkilökohtainen sihteeri on henkilöstön virkamies.
Mikä on linja ja henkilökunta Organisaatiorakenne?
Line-henkilökunnan organisaatio, johtamisessa lähestymistapa, jossa viranomaiset (esim. johtajat) asettavat tavoitteet ja määräykset, jotka henkilöstö ja muut työntekijät sitten täyttävät. Linjahenkilöstön organisaatiorakenne yrittää tehdä suuresta ja monimutkaisesta yrityksestä joustavamman johtamisv altuudesta tinkimättä.
Mikä on linja- ja henkilöstötoiminto?
"Linetoiminto" on toiminto, joka edistää suoraan organisaatiota sen ydintyössä. … "Henkilötoiminto" tukee organisaatiota erityisillä neuvonta- ja tukitoiminnoilla. Esimerkiksi henkilöresurssit, kirjanpito, suhdetoiminta ja lakiosasto katsotaan yleensä henkilöstötehtäviksi.
Mikä on linjajohtaja?
Linjajohdolla tarkoitetaan tuotteiden johtamiseen tai toimittamiseen suoraan osallistuvien työntekijöiden johtamista, tavaroita ja/tai palveluita. … Linjajohtaja on työntekijä, joka johtaa suoraan muita työntekijöitä ja toimintoja ja raportoi samalla ylemmälle esimiehelle.
Mitä on johdon linja- ja henkilöstöv alta?
Lineauktoriteetti on auktoriteettityyppi, joka kuvastaa esi-alaisten välisiä suhteita, joille on ominaista päätöksentekov alta. Henkilöstöviranomainen viittaa oikeuteen saada neuvoja linjan työntekijöiden tehtävien hoitamisen tehostamiseksi.
