Noudata näitä 12 vaihetta käsitelläksesi vaikean työtoverin:
- Opi ilmaisemaan ajatuksesi. …
- Tutustu heidän näkökulmaansa. …
- Keskity positiivisiin ihmissuhteisiisi. …
- Keskustele esimiehesi kanssa. …
- Hyväksy heidän persoonallisuutensa. …
- Pysy neutraalisti töissä. …
- Rajoita vuorovaikutustasi. …
- Ole parempi ihminen.
Mikä olisi oikea tapa, jos olet tekemisissä työkaverin kanssa?
Miten tulet toimeen työtovereiden kanssa
- Aloita suhteiden rakentaminen alusta alkaen. …
- Ota aikaa oppiaksesi muista ihmisistä. …
- Osoita kunnioitusta työtovereitasi kohtaan. …
- Vältä ylijakamista. …
- Pidä vuorovaikutus työtovereiden kanssa positiivisena. …
- Auta uusia työntekijöitä tuntemaan olonsa tervetulleeksi. …
- Aseta työsi tekeminen etusijalle. …
- Ole tavoitettavissa.
Kuinka ammatillisesti valittaa työkaverista?
Tee valituksesi käyttämällä tekniikkaa nimeltä "I-lausekkeet". I-lauseella keskityt ongelmaasi sen sijaan, mikä on vikana työkaverissasi, ja sitten kysyt mitä tarvitset. Hyvin muotoiltu minä-lause, joka on esitetty ystävällisellä sävyllä, ei kuulosta ollenkaan vastakkainasettelulta.
Mitä tehdä, jos et pidä työtovereistasi?
Noudata näitä ohjeita käsitelläksesi haastavaa työtoveria ja parantaaksesi työympäristöäsi:
- Hyväksy tilanne.
- Dokomentoi heidän käyttäytymisensä.
- Puhu henkilöresurssien kanssa.
- Ole tietoinen itsestäsi.
- Ole parempi ihminen.
- Käytä viestintätaitojasi.
- Luo terveet rajat.
- Yhdistä muihin työtovereihisi.
Miten tulet toimeen yhteistyöhaluisten työtovereiden kanssa?
- Ole itsepäinen. Kysy itseltäsi, teetkö tietämättäsi jotain tilanteen pahentamiseksi ottaen huomioon oman työkulttuurisi. …
- Pysy kohtelias mutta luja. …
- Älä ota sitä henkilökohtaisesti. …
- Tuo "rauhauhri" …
- Hae opastusta. …
- Vihamielisten työtovereiden muuttaminen ystävällisiksi työkavereiksi.
