Rakentava palaute on palautteen tyyppiä, jolla pyritään saavuttamaan positiivinen lopputulos antamalla jollekulle kommentteja, neuvoja tai ehdotuksia, jotka ovat hyödyllisiä hänen työlleen tai tulevaisuudelleen. … Hyvän rakentavan palautteen tulee keskittyä työhön sen sijaan, että se olisi henkilökohtaista negatiivista hyökkäystä yksilöä vastaan.
Mikä on esimerkki rakentavasta palautteesta?
Esimerkki rakentavasta palautteesta: "Helen, arvostan aina sitä, kuinka tuottava ja luotettava olet, mutta olen huomannut suorituskyvyssäsi muuttuneen viime aikoina. Työtehtävien myöhästyminen on toisin kuin sinä. Halusin kirjautua kanssasi keskustellakseni kaikista kohtaamistasi haasteista ja ymmärtää, kuinka voin tukea sinua paremmin."
Mitä sanot, kun annat rakentavaa palautetta?
Tämä pätee myös positiiviseen palautteeseen: sen sijaan että sanoisit "hyvää työtä" tai "hyvää työtä", anna merkityksellinen kohteliaisuus, joka osoittaa, että käytit todella aikaa tarkkaile heidän työtään ja että arvostat todella heidän panosta.
Kuinka annat kohteliaasti rakentavaa palautetta?
Miten antaa rakentavaa kritiikkiä
- Käytä Feedback Sandwich -menetelmää. …
- Älä keskity hoitajaan, vaan keskity tilanteeseen. …
- Käytä "I"-kieltä. …
- Anna erityistä palautetta. …
- Kommentoi toiminnallisia kohteita. …
- Anna tarkkoja suosituksia parantamiseksi. …
- Älä koskaan tee olettamuksia. …
- Ole tietoinen ajoituksesta.
Miten kirjoitat rakentavaa palautetta?
Vinkkejä jonkun muun kirjoituksiin vastaamiseen
- Sano jotain positiivista. …
- Keskustele vastauksistasi, kun luet teosta. …
- Kritioi kirjoitusta, älä kirjoittajaa. …
- Ole täsmällinen. …
- Aseta kommenttisi tärkeysjärjestykseen. …
- Tee yhteenveto kommenteista yhteen tai kahteen kappaleeseen. …
- kultainen sääntö.
