Delegointi on v altuuksien siirtämistä toiselle henkilölle tiettyjen toimintojen suorittamiseen. Se on työn jakamista ja uskomista toiselle henkilölle. Delegointi on yksi johdon johtajuuden ydinkäsitteistä.
Mitä delegointi tarkoittaa?
Delegointi määritellään yleisesti vallan ja vastuun siirtämiseksi tietyistä tehtävistä, tehtävistä tai päätöksistä henkilöltä (yleensä johtaj alta tai johtaj alta) toiselle. … Useimpien delegoitujen tehtävien suorittaminen oikein vie aikaa, suunnittelua ja vaivaa.
Mitä on delegointi esimerkin kanssa?
Delegaatiolla tarkoitetaan ryhmää ihmisiä, joille on annettu tietty tehtävä tai määrätty tarkoitus, tai tietty tehtävä tai tarkoitus henkilölle tai ihmisryhmälle. … Kun pomo jakaa tehtäviä työntekijöilleen, tämä on esimerkki delegoinnista.
Mikä on v altuuskunnan rooli?
Delegoinnin kautta johtaja pystyy jakamaan työn ja jakamaan sen alaisten kesken. … V altuutuksen delegoiminen tavallaan antaa alaisille riittävästi tilaa kukoistaa kykyjään ja taitojaan. V altuuksien delegoinnin kautta alaiset saavat tunteen tärkeydestä.
Mitä delegointi on historiassa?
intransitiivinen verbi.: siirtää vastuuta tai v altuuksia . Historia ja etymologia edustajalle. Substantiivi. Keskiaikainen latinalainen delegatus, latinasta, menneisyysdelegaa nimittää, asettaa vastuuseen.
