Jokaisella työntekijällä on oikeus päivittäiseen vähimmäislepoaikaan, joka on 11 yhtäjaksoista tuntia 24 tunnin aikana. Työaikadirektiivin 4 artikla. Jokaisella työntekijällä on oikeus 24 tunnin yhtäjaksoiseen vähimmäislepoaikaan plus 11 tunnin vuorokausilepo jokaista seitsemän päivän jaksoa kohden.
Miten työaikadirektiivi lasketaan?
Keskimääräisen viikoittaisen työaikasi laskemiseksi sinun tulee laskea yhteen viitejakson aikana tekemäsi työtunnit. Jaa sitten tämä luku viitejakson viikkojen lukumäärällä, joka on normaalisti 17 viikkoa.
Onko Yhdistyneessä kuningaskunnassa laki kieltää työskentelyn 7 päivää viikossa?
Yleiskatsaus. Et voi työskennellä keskimäärin yli 48 tuntia viikossa - normaalisti 17 viikon keskiarvo. Tätä lakia kutsutaan joskus "työaikadirektiiviksi" tai "työaikasäännökseksi". … Jos olet alle 18-vuotias, et voi työskennellä enempää kuin 8 tuntia päivässä tai 40 tuntia viikossa.
Onko 50 tunnin työskentely viikossa laitonta?
Työnantajasiei voi pakottaa sinua työskentelemään keskimäärin yli 48 tuntia viikossa. Ei ole väliä mitä sopimuksessa sanotaan tai jos sinulla ei ole kirjallista sopimusta. Jos haluat työskennellä yli 48 tuntia viikossa, voit allekirjoittaa sopimuksen, jonka mukaan et halua noudattaa viikoittaista enimmäistyöaikaa.
Ovatko 12 tunnin työvuorot laillisia?
12 tunnin työvuorot ovat laki . Säännöt edellyttävät kuitenkin yleensä, että 11 peräkkäisen tauon on oltava tunnit jokaisen 12 tunnin työvuoron välillä. … 12 tunnin työvuorot tulee ottaa huomioon sekä potilasturvallisuuden että vuoron työn fyysisten ja psyykkisten vaatimusten kann alta.
