Kansalaiskoulutus edistää kaikkien työntekijöiden kunnioittavaa ja huomaavaista käytöstä. Tällaista koulutusta ovat jo pitkään tarjonneet työnantajat, jotka pyrkivät vähentämään henkilöstön konflikteja tai ehkäisemään kiusaamista työpaikalla.
Mitä ovat kohteliaisuustaidot?
Kovillisuudelle on luontainen kyky kommunikoida aidosti omia henkilökohtaisia ideoitaan, samalla kun kunnioitetaan eikä hylätä muiden ihmisten näkemyksiä. … Tämän tavoitteen mukaisesti kohteliaisuus sisältää kyvyn ajatella syvällisesti kunnioittavaa vuorovaikutusta, edistää yhteistyötä ja menestyksekkäästi rohkaista muita.
Miten rakennat kohteliaisuuden työpaikalla?
5 tapaa edistää kohteliaisuutta työpaikalla
- Kiinnitä huomiota. Pelkästään tarkkaavaisuus ja huomaavaisuus voivat saada muut tuntemaan itsensä arvostetuiksi ja arvostetuiksi. …
- Tunnusta muita ihmisiä. …
- Ole osallistava. …
- Kunnioita jopa hienovaraista "ei". …
- Kunnioita toisten aikaa.
Miksi kohteliaisuus on tärkeää?
Kansalaisllisuus resonoi monien yhteiskunnan myönteisten arvojen kanssa, mukaan lukien suvaitsevaisuus ja keskinäinen tuki --- se on inhimillistä. Siviilillisyys luo suotuisan työympäristön sekä vakaan ja tuottavan organisaation.
Mitä on kunnioittava työpaikkakoulutus?
Alterityn kunnioittava työpaikkaohjelma antaa työntekijöille pääsyn monimuotoisuuskoulutukseen verkossaauttaa heitä lisäämään itsetietoisuutta ja tunneälyä, tunnistamaan tilanteet, joihin liittyy kiusaamista, seksuaalista häirintää tai sukupuoleen perustuvaa syrjintää, ja selvittää, mitä tehdä, jos he kohtaavat tällaisia tilanteita työpaikalla.
