Suurevapaa on työntekijän vapaata toisen henkilön kuoleman vuoksi, yleensä lähisukulaisen. Työntekijällä on yleensä aika surra läheisen perheenjäsenen menetystä, valmistautua hautajaisiin ja osallistua hautajaisiin ja/tai hoitaa muita välittömästi kuoleman jälkeisiä asioita.
Mitä pidetään lähiomaisena menetyksen sattuessa?
Lähiperhe on työntekijän: puoliso tai entinen puoliso . de facto kumppani tai entinen tosiasiallinen kumppani . lapsi.
Mikä on tyypillinen kuolemantapauskäytäntö?
Vakiovapaakäytäntö ehdottaa kolmesta seitsemään päivään vapaata, mutta todellinen määrä vaihtelee surevan ja vainajan suhteen mukaan. Useimmat kuolemantapauskäytännöt tekevät eron ydinperheenjäsenen ja perifeerisen perheen ja ystävien menetyksen välillä.
Mihin surua voidaan käyttää?
Suurevapaa on eräänlainen loma, jonka työntekijä voi pitää, kun joku tuntemansa - yleensä lähisukulainen - on kuollut. Työntekijä voi käyttää suruvapaata moniin tarkoituksiin, mukaan lukien hautajaisten järjestämiseen, hautajaisiin osallistumiseen, kuolemanjälkeisten tehtävien hoitamiseen ja suremiseen.
Mitä suru sisältyy?
Työntekijälle voidaan myöntää erovapaa sukulaisensa kuoltua. Tämä loma tarjoaa työntekijälle kaivattua vapaata, jota hän tarvitsee ollakseen läheisten kanssa,varaa hautajaiset, osallistu hautajaisiin ja sure heidän menetystään.
