Jos pomosi vähättelee sinua, osoita asia nopeasti. Mene pomosi luo ja tee selväksi, mikä oli epäkunnioittavaa tai loukkaavaa. Tämä ei tarkoita: "Olet etsimässä minua" tai "En voi uskoa, että olet niin kamala."..”
Miten reagoit, kun pomosi loukkaa sinua?
Seitsemän vinkkiä toimistoloukkausten käsittelemiseen
- Reagoi vain tarvittaessa. …
- Älä mene hyökkäystilaan. …
- Älä kohtaa loukkaajaasi sähköpostitse. …
- Keskity isoon kuvaan. …
- Älä ota sitä henkilökohtaisesti. …
- Hyväksy, että kaikki eivät pidä sinusta. …
- Jaa huolesi.
Mistä tiedät, jos pomosi yrittää päästä sinusta eroon?
10 merkkiä siitä, että pomosi haluaa sinun lopettavan
- Et saa enää uusia, erilaisia tai haastavia tehtäviä.
- Et saa tukea ammatilliseen kasvuusi.
- Pomosi välttää sinua.
- Päivittäiset tehtäväsi ovat mikrohallittuja.
- Olet suljettu kokouksista ja keskusteluista.
- Etunne tai työnimike muuttunut.
Mitä pomot eivät saa sanoa työntekijöille?
7 asiaa pomon ei pitäisi koskaan sanoa työntekijälle
- "Sinun on tehtävä mitä sanon, koska minä maksan sinulle" …
- "Sinun pitäisi työskennellä paremmin" …
- "Se on sinun ongelmasi" …
- "En välitä mitä ajattelet" …
- "Sinun pitäisi viettää enemmän aikaa töissä" …
- "Sinulla menee hyvin" …
- 7.”OletOnneksi minulla on työpaikka”
Onko parempi erota vai erota?
CON: Lopettaminen voi vaikeuttaa oikeustoimien aloittamista myöhemmin. Jos haluat nostaa työnantajaasi vastaan laittoman irtisanomisen tai kostovaatimuksen, sen tekeminen on paljon vaikeampaa, jos eroat vapaaehtoisesti, Stygar huomautti. Jos lähdet tahallisesti, useissa tapauksissa menetät nuo vaatimukset.
