Muutoksen ennakointi tarkoittaa, että johtajilla on tarpeeksi ennakointia ja tietoa tietääkseen, mitä todennäköisesti tapahtuu, laatiakseen strategioita ja ohjatakseen suurempaa tiimiä menestykseen valmistautuessaan odottaviin vuoroihin.
Miten odotat muutosta?
Muutoksen ennakointi liittyy sen ennustamiseen, mitä ympäristössäsi tapahtuu. Yksi tapa ennakoida muutosta on seurata tarkasti, mitä omassa ympäristössäsi tapahtuu ja sitten verrata sitä siihen, mitä tapahtuu vastaavissa ympäristöissä eri paikoissa.
Miksi muutoksen ennakointi on tärkeää?
Siksi muutoksen ennakointi ja merkityksellisyyteen pysyminen on tärkeää koska se varmistaa, että Singapore on valmis kohtaamaan tulevaisuuden ja haasteet voidakseen jatkaa kasvuaan. Johtajuus on avainasemassa on toinen tärkeä Singaporen hallinnon ohjaava periaate.
Mitä voit tehdä, jotta voit ennakoida muutosta tehokkaammin?
Tässä on 5 tapaa ennakoida muutosta ja hyötyä siitä paremmin
- Ole valppaampi ympärilläsi tapahtuvien suhteen. …
- Odota asioiden muuttuvan ja etsi hitaita merkkejä. …
- Luota vaistoihisi, älä odota ja tee pieniä muutoksia, jotka voivat vaikuttaa. …
- Ole valmis ja pysy valmis sopeutumaan muutokseen.
Ennakoiko suunnittelu muutoksia?
Suunnittelun avulla mahdollisia muutoksia tulevaisuudessa ennakoidaan ja erilaisiatoiminta suunnitellaan parhaalla mahdollisella tavalla. (iii) Suunnittelu helpottaa päätöksentekoa Suunnittelu auttaa johtajaa katsomaan tulevaisuuteen ja tekemään valinnan erilaisten vaihtoehtoisten toimintatapojen joukosta.
