Tiede ja tunteet Energisoivan työn vahvuudet antavat sinulle energiaa. Esimerkiksi, jos yksi vahvuuksistasi on luovuus, mitä enemmän teet työtä, se taivuttaa tätä voimaa sitä enemmän innostuneeksi tunnet. Positiivisilla tunteilla, joita koet energisoivasta työstä, on mitattavissa olevia hyötyjä tuloksiin.
Mitä ovat energisoivat taidot?
Järjestäminen, strategioiden laatiminen ja kirjoittaminen ovat muita esimerkkejä taidoista, jotka voivat antaa sinulle energiaa, vaikka et olisikaan hyvä niissä juuri nyt. Jos jokin taito kuplii mielessäsi juuri nyt ja tunnet vastustuskykyä sille, muista, että taidot edellyttävät kahta asiaa: palautetta ja harjoittelua.
Mikä saa sinut iloiseksi tai energiseksi työssä?
Löysimme 7 tärkeintä tekijää, jotka tekevät ihmiset onnelliseksi: tarkoituksentunto, arvostuksen tunteminen, hyvinvointiohjelmien saatavuus, sitoutumisen tunne, työskentely yhteistyöympäristössä, joustavuus ja positiivinen työpaikkakulttuuri.
Mitkä ovat 3 asiaa, jotka tekevät sinut onnelliseksi työssä?
Tässä on viisi keskeistä työpaikan onnellisuuden tieteeseen vaikuttavaa tekijää
- Teen (tarpeeksi) rahaa. Ennustettavasti korkeammat palkat ovat sidoksissa työntekijöiden korkeampaan tyytyväisyyteen. …
- Hyvä pomo. …
- Itsenäisyys. …
- Monilaji. …
- Työn ja yksityiselämän terveen tasapainon ylläpitäminen.
Miksi tunnen oloni onnettomaksi töissä?
Yksisuuri syy tyytymättömyyteen työssä on pomosi. Jos et tule toimeen pomosi kanssa, on vaikea nauttia töistä. He valvovat tekemääsi työtä ja voivat tehdä elämästäsi kurjaa. Kun olet hyväksynyt sen tosiasian, että pomosi tekee sinut onnettomaksi, voit miettiä tapoja korjata tilanne.
