American Psychological Associationin tekemä tutkimus osoitti, että arvostuksen tunne työssä liittyi parempaan fyysiseen ja henkiseen terveyteen sekä korkeampaan sitoutuneisuuteen, tyytyväisyyteen ja motivaatioon. Kaikki asiat, jotka johtavat terveeseen ja tuottavaan suhteeseen työnantajan ja työntekijän välillä.
Mistä tiedät, arvostetaanko sinua työssä?
Seuraavat arvostuksen merkit ovat yleisiä osoittimia siitä, että työskentelet positiivisessa työpaikassa:
- Suullinen ylistys. Sanallinen ylistys on yksi yksinkertaisimmista ja tehokkaimmista arvostuksen muodoista. …
- korotukset ja promootiot. …
- Työntekijöiden arvostustapahtumat. …
- Palaute. …
- Vertaiskommentti.
Millainen käyttäytyminen saa sinut tuntemaan olosi arvostetuksi työssä?
10 helppoa askelta varmistaaksesi, että kaikki työntekijäsi tuntevat olevansa arvostettuja työssään
- Ajattele positiivisesti. Työntekijöiden arvostaminen työpaikalla alkaa yksinkertaisesta ajattelutavan muutoksesta. …
- Hae syötettä. …
- Puhua selkeästi ja usein. …
- Kannusta ponnistelemaan. …
- Palkitse tulokset. …
- Helpota kasvua ja mahdollisuuksia. …
- Juhli uraa. …
- Huolehdi hyvinvoinnista.
Mitä käyttäytyy, kun tunnet olevasi arvostettu?
Se, että meitä arvostetaan, auttaa meitä vahvistamaan positiivista itsearvontuntoa. Joku, jota kunnioitamme, kommentoi ystävällisyyttämme tai välittämistämme. Tai joku tunnistaa ja arvostaa hyvyyttämme, viisauttamme,tai myötätuntoa. Meistä tuntuu hyvältä, kun ihminen tunnistaa ominaisuuksia, joita arvostamme itsessämme.
Miten todistat, että työntekijöitä arvostetaan?
9 Helppoa tapaa näyttää työntekijöillesi, että arvostat heitä
- Tee pieniä asioita, joilla on suuri merkitys. …
- Luo uusia mahdollisuuksia. …
- Tee siitä henkilökohtainen ja täsmällinen. …
- Näytä, että luotat heihin. …
- Tee sisäisiä parannuksia. …
- Varaa aikaa yhteydenpitoon. …
- Tee mentoroinnista osa kulttuuria. …
- Anna heille omistusoikeus.
