MIKÄ ON HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS? Henkilöstön kirjanpitäjät pidävät kirjaa, ylläpitävät talousraportteja ja kirjanpitokirjoja, laativat budjetteja, toimittavat laskutuksen ja suorittavat yleisen kirjanpidon. Useimmat henkilöstökirjanpitäjät työskentelevät valvojan, johtajan tai v altuutetun tilintarkastajan valvonnassa.
Onko henkilöstökirjanpitäjä kirjanpitäjä?
Henkilöstön kirjanpitäjä on sertifioitu kirjanpitäjä, jolla on keskitason asema nuorempien ja vanhempien kirjanpitäjien välillä. Henkilöstön kirjanpitäjällä on tyypillisesti samanlaiset tehtävät kuin nuorella kirjanpitäjällä, mutta hänellä on enemmän kokemusta al alta.
Millaisen tason henkilöstökirjanpitäjä on?
Henkilöstön kirjanpitäjä
A keskitason kirjanpitäjän asema nuoremman kirjanpitäjän ja vanhemman kirjanpitäjän välillä. Julkisissa tilitoimistoissa henkilöstökirjanpitäjä voi olla aloitustason tehtävä. Henkilöstön kirjanpitäjillä on yleensä kandidaatin tutkinto, mutta he eivät välttämättä ole v altuutettuja tilintarkastajia.
Onko kirjanpitäjä hyvä työ?
Joitakin henkilöstön kirjanpitäjän etuja ovat työturvallisuus, etenemismahdollisuudet, hyvät ansaintamahdollisuudet ja monipuoliset työvaihtoehdot, jotka sisältävät osa-aikaisen, kokopäiväisen, ja määräaikaista työtä. Myös henkilöstökirjanpitäjillä on tärkeä rooli.
Mitä on henkilöstökirjanpitäjän työ?
Nämä tilintarkastajat työskentelevät johtajan tai laillistetun tilintarkastajan (CPA) valvonnassa, suorittavat yleisen kirjanpidon, ylläpitävät taloudellisia raportteja,tietueet ja pääkirjat; sekä budjettien valmistelu ja analysointi.
