Pyytämättömät työhakemukset voivat olla loistava tapa saada työtä nykyisessä taloudessa, koska monet työnhakijat eivät ole kovin aktiivisia. Jos lähetät useita henkilökohtaisia ja räätälöityjä hakemuksia, löydät varmasti yhden tai kaksi yritystä, jotka kutsuvat sinut haastatteluun.
Voiko ansioluettelon lähettää pyytämättä?
Älä lähetä ei-toivottuja CV mille tahansa tuntemattomalle rekrytoijalle, ellei työpaikka ole julkaistu tai tiedät, että yritys etsii sinun k altaistasi!
Mitä etuja ei-toivotuista hakijoista on?
Pyytämätön hakemus ohittaa "hakemusjonon" ja ilmoittaa työnantajalle olemassaolostasi. Kun ohitat jonon, lisäät mahdollisuuksiasi haastatteluun ja työhön. Vaikka täydellistä sovellusta ei ole olemassa, voit silti saada inspiraatiota hyvistä esimerkeistä ei-toivotuista sovelluksista.
Mitä eroa on tilatun ja ei-toivotun hakemuksen välillä?
Pyydetty tarkoittaa lähestymistä pyynnöllä tai vetoomuksella. Ja ei-toivottu tarkoittaa täysin päinvastaista - olla lähestymättä pyyntöä tai vetoomusta. Se on niin yksinkertaista. Joten jälleen on pyydetty hakemuskirje.
Toimivatko online-työhakemukset todella?
On totta, että jotkut ihmiset löytävät työtähakemallatyöpaikkoja verkossa. … Itse asiassa voit yleensä löytää työpaikan nopeammin käyttämällä muita, perinteisempiä työnhakuvaihtoehtoja. Tämä ei tarkoita sitä, että verkkosovellusten ei pitäisi olla osa strategiaasi. niiden ei vain pitäisi olla tämän suunnitelman kaikki ja loput.
