Taukovaiheessa suurin osa joukkueen tavoitteista on saavutettu. Pääpaino on viimeisten tehtävien viimeistelyssä ja työn ja tulosten dokumentoimisessa. Työmäärän pienentyessä yksittäisiä jäseniä voidaan siirtää muihin ryhmiin ja tiimi hajoaa.
Mitä on lykkäys ryhmässä?
Mikä on lykkäysvaihe? Tässä ryhmän kehityksen viimeisessä vaiheessa jäsenet valmistautuvat sanomaan hyvästit. Keskeytysvaiheen päätavoitteet ovat sulkeutuminen ja positiivinen loppu. Ryhmän jäsenet tarvitsevat aikaa pohtia omaa osallistumistaan ja kasvuaan.
Mitä lykkäysvaihe tarkoittaa?
Bruce Tuckmanin vuonna 1977 kehittämä lykkäysvaihe on viides ja viimeinen ryhmän kehityksen vaihe, joka tapahtuu, kun ryhmä päättää työnsä ja sitten hajoaa. Tällä hetkellä on tärkeää, että tiimin jäsenet saavat asianmukaisen lopetuksen ja tunnustuksen tekemästään työstä.
Miten lykkäät joukkueen?
Taukotoiminnot: Tiimipohjaisten projektien päättäminen
- Arvostele tiimin saavutuksia.
- Mieti opittuja asioita.
- Luo take-away muistoesineitä.
- Juhli prosessin onnistumista.
- Anna opiskelijoiden tunnustaa toisiltaan saamansa tuki.
- Resurssit.
Mitä ovat lykkäyksen ominaisuudet?
Keskeytyksen piirteitä ovat siirtymäprosessisuuntautuneisuus, surullisuus ja tiimi- ja yksilöponnistelujen tunnustaminen. Tämän vaiheen strategioita ovat muutoksen tunnistaminen, tilaisuuden tarjoaminen yhteenvetoarviointiin ja tunnustusten antaminen.
