2024 Kirjoittaja: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-13 00:06
Pohjimmiltaan voittoa tavoittelematon yhteisö luodaan ja sitä johdetaan paljon kuin voittoa tavoittelevaa yhteisöä, paitsi että sen sijaan, että vuoden lopun voitto jaettaisiin työntekijöiden tai osakkeenomistajien kesken, julkisena yritykset tekevät osinkojen kautta, voittoa tavoittelemattomat yritykset sijoittavat ansaitsemansa rahat takaisin omaan toimintaansa palvellakseen …
Mitä eroa on 501c3:n ja voittoa tavoittelemattoman yrityksen välillä?
Näitä termejä käytetään usein keskenään, mutta ne kaikki tarkoittavat eri asioita. Voittoa tavoittelematon tarkoittaa, että yhteisö, yleensä yritys, on järjestetty voittoa tavoittelemattomaan tarkoitukseen. 501(c)(3) tarkoittaa voittoa tavoittelematonta organisaatiota, jonka IRS on tunnustanut verovapaaksi hyväntekeväisyysohjelmiensa perusteella.
Millainen yhtiö on voittoa tavoittelematon?
Onko voittoa tavoittelematon yhtiö C-yhtiö? Ei, voittoa tavoittelematon organisaatio ei ole C-yritys. Kuten edellä mainittiin, voittoa tavoittelemattomat järjestöt toimivat Internal Revenue Coden pykälän 501(c) mukaisesti, ja monet niistä ovat verovapaita.
Keitä ovat voittoa tavoittelemattoman yrityksen omistajat?
A voittoa tavoittelemattomalla yhteisöllä ei ole minkäänlaisia omistajia (osakkeenomistajia). Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt eivät ilmoita osakkeita perustettaessa. Itse asiassa jotkut osav altiot kutsuvat voittoa tavoittelemattomia yrityksiä ei-osakeyhtiöiksi.
Voiko voittoa tavoittelematon yhteisö tehdä voittoa?
Osav altion ja liittov altion verolakien mukaan, kuitenkin niin kauan kuin voittoa tavoittelematonYritys on organisoitu ja sitä harjoitetaan tunnustettua voittoa tavoittelematonta tarkoitusta varten ja se on saanut asianmukaiset verovapautukset, se voi ottaa enemmän rahaa kuin se kuluttaa toimintaansa. Toisin sanoen järjestösi voi tuottaa voittoa.
Suositeltava:
Voiko 14-vuotias työskennellä yrityksessä b&m?
Kyllä, 14-vuotiaat ja 15-vuotiaat voivat työskennellä laillisesti. Nuorempana teininä sinulla on kuitenkin myös eniten säännöksiä siitä, mitä voit ja mitä et saa tehdä työssäsi. Ensinnäkin työtuntien määrä on rajoitettu. Et voi työskennellä enempää kuin 18 tuntia kouluviikolla.
