TUTKIMUS. Ei-siirrettävä huolenpitovelvollisuus. Tarkoittaa, että puolustaja ei voi välttyä vastuustaan pelkästään delegoimalla tällaiset tehtävät toiselle, jos tämä kolmas osapuoli sitten suorittaa ne väärin. Puolustajan velvollisuus ei ole vain huolehtia, vaan myös varmistaa, että huolenpitoa pidetään.
Mikä on ei-siirrettävä velvollisuus?
Mitä ovat ei-v altuutetut tehtävät? 11.1 Ei-siirrettävän velvollisuuden käsitettä käytetään oikeuttamaan vastuun asettamista yhdelle henkilölle toisen laiminlyönnistä, jolle entinen on uskonut (tai "v altuuttanut") jonkin tehtävän suorittamisen hänen puolestaan. 11.2 Tämä käsite liittyy sijaisvastuun käsitteeseen.
Mikä on ei-siirrettävä tietovisa?
'työnantajan velvollisuus ei ole, että hän noudattaa kohtuullista huolellisuutta, vaan että huolehditaan' Tämä tarkoittaa, että jos urakoitsija on laiminlyönyt huolenpidon, se ei ole puolustautua siitä, että työnantaja on valinnut kohtuullisen huolen pätevän urakoitsijan tai on delegoinut tehtävän tällaiselle henkilölle. Honeywill ja Stein vastaan Larkin Bros.
Mikä on siirrettävä velvollisuus?
Suodattimet . Vastuu, joka voidaan siirtää toiselle suorittamaan. Katso myös velvollisuus. substantiivi.
Mikä seuraavista on ei-siirrettävä huolenpitovelvollisuus?
Esimerkkejä ei-siirrettävistä hoitovelvollisuuksista on seuraavissa tilanteissa: Työnantajan ja heidän työntekijöidensä välillä . Sairaalan potilaiden hoito . Koululla on vastuu oppilaistaan.
