Monet työnantajat tarjoavat henkilöstölleen mahdollisuuden muuttaa palkkansa. … Työntekijän on maksettava 12 prosenttia peruspalkastaan ja DA:sta PF:ään ja jos hän kaksinkertaistaa maksun 24 %:iin, silloin myös PF-rahastotilillä oleva määrä kaksinkertaistuu, auttaa sinua keräämään suuren eläkekorpuksen.
Miksi työnantajan PF vähennetään palkasta?
PF-järjestelmää hallinnoidaan Employees' Provident Fund Organisaation alaisuudessa. Tässä järjestelmässä työntekijän on maksettava palkastaan tietty summa järjestelmään. Työnantaja maksaa järjestelmään samansuuruisen osuuden ja työntekijä voi saada kertakorvauksen eläkkeelle jäämiskorkoineen.
Tuplaantuuko PF:n määrä?
Joten ystävät, haluaisin kertoa teille, että kyllä, kurssista PF-rahat saavat kaksinkertaisen. … TYÖNTEKIJÄN OSUUS: 12 % palkastasi on PF-talletus. TYÖNANTAJAN OSUUS: 3,67 % yrityksesi (missä työskentelet) tallettamasta 12 % rahasta. ELÄKE: 8,33 % yrityksesi (missä työskentelet) tallettamasta 12 %:sta rahoista.
Veistetäänkö työnantajan PF työntekijän palkasta?
Työntekijän eläkekassalain mukaan jäsenestä ei voida vähentää työnantajan osuutta. Sitä ei myöskään voida periä työntekijöiden palkasta. … Jos työntekijän PF on vähennetty eikä maksettu, se on väärin.
Miksi työnantajan PF on osa CTC:tä?
Jotkut työnantajat tarjoavat erityiskorvauksia mukauttaakseentyöntekijöille myönnetyn CTC:n kokonaismäärä. Tämä on täysin veronalainen vähennys. Provident Fund - Osa palkasta talletetaan työntekijän PF-tilille. … Maksu PF-tilille on 12 prosenttia peruspalkasta.
