Ei. Työterveys on ihmisten terveenä pitäminen työssä ja työntekijöiden tukeminen, jos heillä on jokin sairaus, joka voi vaikuttaa heidän työelämään; nämä sairaudet voivat vaikuttaa heihin tai heidän suorittamaansa työhön.
Miksi työnantajani ohjaisi minut työterveyshuoltoon?
Pääasiallinen syy työntekijän ohjaamiseen työterveyshuollon puoleen on auttaa esimiestä ratkaisemaan tilanne, jossa työntekijän terveys saattaa vaikuttaa hänen soveltuvuuteensa työskennellä tai työ voi vaikuttaa haitallisesti heidän terveyteensä jollain tavalla.
Voitko kieltäytyä työterveyslähetteestä?
Jos terveydentilan seurantaa vaaditaan, työnantajan on täysin järkevää asettaa läsnäolo palvelusehtona. Kieltäytyminen osallistumasta työterveyshuollon lähetteelle. … Heihin saatetaan viitata sen selvittämiseksi, johtuuko hyödytön käytös huonosta terveydestä.
Mitä voin odottaa työterveyskäynnillä?
He tarkistavat lähetelomakkeesi tiedot, keskustelevat sisällöstä kanssasi ja tiedustelevat nykyisistä terveysongelmistasi. He keskustelevat myös työstäsi, siihen liittyvistä toiminnoista ja tunnistavat alueet, joilla saatat kohdata vaikeuksia.
Voinko menettää työpaikkani työterveyshuollon takia?
Työterveys ei koskaansanoa, että sinut pitäisi erottaa. Se on aina johtajien päätös. Yritys maksaa palkkasi ja he ovat lain mukaan vastuussa terveytesi ja turvallisuutesi suojelemisesta.
