Kalifornian oikeudenmukainen työllisyys- ja asuntolaki tai "FEHA" ei tarjoa vain suojaa työntekijöille; Se suojaa myös "henkilöitä, jotka suorittavat palveluja sopimuksen perusteella" tietyissä olosuhteissa. … Muissa olosuhteissa FEHA ei välttämättä tarjoa minkäänlaista suojaa riippumattomille urakoitsijoille.
Keitä Feha koskee?
FEHA koskee julkisia ja yksityisiä työnantajia, työjärjestöjä, oppisopimuskoulutusohjelmia, työvoimatoimistoja ja lupalautakuntia. Työnantaja voi olla yksi tai useampi henkilö, kumppanuus, yhteisö tai yritys.
Ovatko riippumattomat urakoitsijat suojassa häirinnältä?
Kalifornian testi syrjinnän vastaisten lakien mukaisesti
On tärkeää tietää, että Kalifornian syrjinnän vastaiset lait eivät suojaa riippumattomia urakoitsijoita. Kalifornian Fair Employment and Housing Act (FEHA) suojaa riippumattomia urakoitsijoita työpaikkakiusaamiselta.
Koskeeko Ffcra riippumattomia urakoitsijoita?
Families First Coronavirus Response Act -lain ("FFCRA") mukaan itsenäisillä ammatinharjoittajilla on oikeus palkalliseen sairauslomaan työntekijän itseään vastaan myönnettävän verohyvityksen muodossa -työvero. … Senaatin äskettäin hyväksymä liittov altion koronaviruspaketti määräsi palkallisen sairausloman vain osalle työntekijöistä.
Sovelleeko LRA riippumattomia urakoitsijoita?
Tärkeimmät työlainsäädännön osat, joista tärkeimmät ovat vuoden 1995 työsuhdelaki 66 ("LRA"), työsuhteen perusehdot 75 vuodelta 1997 ("BCEA") ja Employment Equity Act 55, 1998 ("ETA"), hakea työntekijöitä eikä itsenäisiä urakoitsijoita.
