Jos olet saanut koston siitä, että olet valittanut työpaikalla tapahtuvasta syrjinnästä - eli jos sinä tai muut ovat valittaneet siitä, että heitä kohdellaan huonommin kuin muita työntekijöitä rodun, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin/ilmaisun, kansallisen alkuperän tai ihonvärin vuoksi, uskonto, vamma, ikä (40 tai vanhempi), armeija/veteraani …
Miten todistat koston työssä?
Todistaakseen kostovaatimuksen Kaliforniassa työntekijän on osoitettava, että (1) hän on harjoittanut "suojattua toimintaa" - eli valittanut laittomasta syrjinnästä, laittomasta häirinnästä, turvallisuusrikkomukset, potilasturvallisuus terveydenhuoltolaitoksessa tai useiden muiden lain nojalla suojattujen oikeuksien käyttäminen, (2) hän …
Miten teen kostovaatimuksen?
Valituksen jättäminen
- Tee kostovalitus verkossa.
- Henkilökohtaisesti missä tahansa työvoimav altuutetun toimistossa.
- Pähkinällä osoitteeseen: TYÖKOMISSION TOIMISTO. …
- Sähköpostitse osoitteeseen: [email protected].
- Puhelimella: (714) 558-4913. …
- Faksilla numeroon: (714) 662-6058.
Miten ilmoitan työnantajan kostotoimenpiteestä?
Jos uskot joutuneesi ilmiantajien kostotoimien uhriksi työlain 1102.5 LC:n mukaisesti, sinun on ensin ilmoitettava Kalifornian työvoima- ja työpaikkakehitysvirastolle verkkolomakkeella ja työnantajallesi virallisella postilla.
Mitä voit tehdä kostolle työssä?
Mitä tehdäTee, jos epäilet kostoa. Jos epäilet työnantajasi kostovan sinua, puhu ensin esimiehesi tai henkilöstöedustajasi kanssa näiden kielteisten tekojen syistä. On reilua esittää tarkkoja kysymyksiä.
