Valitettavasti erokirje ei täytä virallisia lain vaatimuksia sopimuksen muodollisesta irtisanomisesta, eli se ei ole oikeudellisesti sitova: laki edellyttää, että sopimuksen irtisanominen on kirjoitettava ja allekirjoitettava käsin. … Jotta sillä olisi merkitystä, eroaikomus on kirjoitettava käsin.
Kuinka allekirjoitat erokirjeen?
Erotuksesi on ensisijaisesti oikeudellinen asiakirja, joten vältä puhelivan sävyn käyttöä ja pysy bisnesenglannissa ja allekirjoita "Ystävällisin terveisin". Ole kohtelias ja armollinen – vaikka jätät vanhan työsi, koska vihaat sitä etkä m alta odottaa, että pääset astumaan ulos ovesta, on tärkeää lähteä sovinnollisin ehdoin.
Voitko kirjoittaa erokirjeen käsin?
Kuten eroat henkilökohtaisesti, erokirje on parasta pitää lyhyenä ja ammattimaisena – joten vältä käsinkirjoitettua kirjettä, jos voit. Kuten yllä olevassa Ilmoituksen lähettäminen -osiossa mainittiin, parasta luovuttaa kirjoitettu kirje henkilökohtaisesti, mutta jos tämä ei ole mahdollista, voit lähettää sen sähköpostitse.
Mitä erokirjeessä pitää olla?
Miten kirjoitat erokirjeen
- ilmaus, että lähdet työstäsi.
- virallisen toimihenkilösi nimi.
- viimeisen työpäiväsi päivämäärä.
- kiitollisuus työnantajallesi, että olet palkannut sinut.
- aikasi kohokohta siellä (valinnainen)
- tarjouskouluttaaksesi sijaisesi.
Annatko erokirjeen HR:lle tai esimiehelle?
Jos olet epävarma, tarkista työntekijän käsikirjasi tai konsultoi HR. Sisäisistä prosesseista riippuen voit toimittaa erosi suoraan esimiehellesi, osastopäällikölle tai jollekin johtamisketjussa ylemmälle. Pienessä operaatiossa voit yksinkertaisesti osoittaa kirjeesi yrityksen omistajalle.
