Jomman osapuolen (syytetty työntekijä ja aloitteentekijä) todistajat ovat yleensä sisäisiä todistajia, kuten työtovereita ja johtajia. Kumpi tahansa osapuoli voi kuitenkin kutsua myös ulkopuolisia todistajia.
Mitä aloitteentekijä tekee kuulemisessa?
6.2 Aloittaja on normaalisti vastuussa väitteiden esittämisestä puheenjohtajistovaliokunnan kuulemisessa ja todistajien osallistumisesta aloitteentekijän puolesta.
Voiko työntekijä kieltäytyä olemasta todistaja?
Jokaisen työntekijän työhön kuuluu osallistua täysimääräisesti ja rehellisesti kaikkiin työpaikan tutkimuksiin. … Jos työntekijä edelleen kieltäytyy osallistumasta, sinulla voi olla syy kurinpitoon tottelemattomuudesta, mukaan lukien irtisanominen.
Voitko kieltäytyä olemasta todistaja kurinpitokäsittelyssä?
Työntekijällä ei ole lakisääteistä oikeutta kutsua todistajia kurinpitokäsittelyyn. … Työnantajan tulee antaa työntekijälle mahdollisuus saada ja toimittaa kirjallinen lausunto todistaj alta, joka ei osallistu kuulemiseen, jos todistaja on valmis antamaan sellaisen.
Ketä voin ottaa todistajaksi kurinpitokäsittelyyn?
Lain mukaan työntekijä tai työntekijä voi tuoda asianomaisen henkilön ('kumppanin') mukanaan kurinpitokäsittelyyn.
Kenet työntekijä voi tuoda mukanaan
- työkaveri.
- työpaikan ammattiliiton edustaja, joka on sertifioitu tai koulutettutoimi kumppanina.
- ammattiliiton palveluksessa oleva virkamies.
