Tutkimus osoittaa, mitä etuja ammattiliittojen työntekijöillä on ammattiliittoon kuulumattomiin työntekijöihin verrattuna. Työntekijät, joilla on vahvat ammattiliitot, ovat pystyneet asettamaan palkkoja ja etuja koskevia alan standardeja, jotka auttavat kaikkia työntekijöitä, sekä ammattiliittoon kuulumattomia työntekijöitä (Rhinehart ja McNicholas 2020).
Onko ammattiliittojen oltava liiton ulkopuolisia jäseniä?
Ammattiliitot ovat lain mukaan velvollisia edustamaan ei-jäseniä työntekijöitä samoin kuin jäsenet, mutta valitettavasti tätä velvollisuutta rikotaan usein. Jos laki tai neuvottelusopimus sen sallii, yksityisen sektorin työntekijät voidaan pakottaa maksamaan tiettyjä ammattiliittojen maksuja. … Tämä maksu ei saa laillisesti sisältää asioita, kuten poliittisia kuluja.
Mitä etuja liiton jäsenillä on liittoon kuulumattomiin verrattuna?
Unionijäsenyyden edut
- Ammattiliiton työntekijät tienaavat keskimäärin 30 % enemmän kuin ammattiliittoon kuulumattomat.
- 92 prosentilla ammattiliittojen työntekijöistä on työhön liittyvä terveydenhuolto, kun taas 68 prosentilla ammattiliittoon kuulumattomista työntekijöistä on.
- Ammattiliiton työntekijöillä on todennäköisemmin taattu eläke kuin ammattiliittoon kuulumattomilla työntekijöillä.
Mitä ovat ammattiliiton ulkopuoliset etuudet?
Ammattiliiton ulkopuoliset työpaikat vältä pitkiä irtisanomismenettelyjä ja voivat irtisanoa työntekijät sopimusrikkomusten vuoksi, päättää olla uusimatta sopimuksia tai yksinkertaisesti lopettaa työsuhteen ilman erityistä syytä haluamillaan työpaikoilla.
Mitä oikeuksia liittoon kuulumattomilla jäsenillä on?
Ammattiliittoon kuulumattomilla työntekijöillä on myös oikeus yrittää perustaa ammattiliitto, ja heillä on -oikeus. NLRA. Työnantaja ei saa kostaa tai syrjiä ammattiliittoon kuulumattomia työntekijöitä, jotka yrittävät perustaa tai tukea työpaikkaliittoa.
