Verohallinto määrittelee korkeapalkkaisen työntekijän henkilöksi, joka täyttää jommankumman seuraavista kriteereistä: Saanut 130 000 dollaria tai enemmän korvausta työnantaj alta, joka sponsoroi hänen 401(k)-suunnitelmaansaedellisenä vuonna.
Ketä pidetään korkeapalkkaisena työntekijänä vuonna 2018?
Hyvin palkattu työntekijä (HCE) on Internal Revenue Servicen mukaan jokainen, joka on tehnyt jonkin seuraavista: Omistanut yli 5 % yrityksen osuuksista milloin tahansa vuosi tai edellinen vuosi riippumatta siitä, kuinka paljon korvausta kyseinen henkilö ansaitsi tai sai.
Kuka on HCE vuonna 2019?
Vuonna 2020 suunnitelmavuonna työntekijä, joka ansaitsee yli 125 000 dollaria vuonna 2019, on HCE. Suunnitelmavuonna 2021 työntekijä, joka ansaitsee yli 130 000 dollaria vuonna 2020, on HCE.
Mikä on korkeasti kompensoitu raja vuodelle 2019?
Vuosirajat ovat: palkanlykkäys - 19 500 dollaria vuosina 2020 ja 2021 (19 000 dollaria vuonna 2019), plus 6 500 dollaria vuosina 2020 ja 2021 (6 000 dollaria vuonna 2015 - 2019), jos työntekijä on iältään 2019. 50 vuotta tai vanhempi (IRC:n kohdat 402(g) ja 414(v)) vuosikorvaus - 290 000 $ vuonna 2021, 285 000 $ 2020, $280, 000 vuonna 2019 (IRC:n jakso 401 (a)(17))
Kuinka paljon korkeapalkkainen työntekijä voi osallistua 401k 2019:ään?
Korkeasti palkatut työntekijät (HCE) voivat maksaa korkeintaan 2 % enemmän palkastaan401(k) kuin keskimääräinen ei-korkeapalkkaisen työntekijän maksu. Tämä tarkoittaa, että jos keskimääräinen ei-HCE-työntekijä maksaa 5 prosenttia palkastaan, HCE voi maksaa enintään 7 prosenttia palkastaan.
