12 tuntia vuorokaudessa työskentelevillä työntekijöillä on myös oikeus vähintään kolmeen 10 minuutin lepotaukoon. Jos työntekijälle ei ole järjestetty mitään näistä lepotauoista, työntekijällä on oikeus saada normaalihintainen lisätunnin palkka.
Kuinka monta taukoa saat 12 tunnin työvuorossa Isossa-Britanniassa?
Päivittäiset lepotauot
12 tunnin työvuorot ovat laillisia. Säännöt kuitenkin edellyttävät yleensä, että jokaisen 12 tunnin työvuoron välillä on oltava 11 peräkkäisen tunnin tauko.
Mikä tauko Onko minulla oikeus 12 tunnin työhön?
Tauko-oikeus ei kasva mitä pidempään työvuorosta tulee. Joten laillisesti joku, joka työskentelee 12 tunnin työvuorossa, vaatisi silti vain 20 minuutin tauon. Jos työntekijäsi ovat osa-aikaisia, mutta työskentelevät 8 tunnin vuoroissa, pätevät samat säännöt.
Kuinka pitkän työvuoron voit työskennellä ilman taukoa?
Työntekijällä on oikeus yhteen 30 minuutin palkalliseen tai palkattomaan taukoon ensimmäisen 5 tunnin jälkeen työstä vuoroille , jotka ovat 5–10 tuntia pitkä . vuoroissa 10 tuntia tai pidempään työntekijällä on oikeus kahteen 30 minuutin taukoon . Työntekijällä on ei oikeus taukoihin, jos hänen vuoronsa on 5 tuntia tai vähemmän.
Saanko minulle palkkaa, jos työvuoroni perutaan?
Työnnantajilla on oikeus aikatauluttaa ja muuttaa työvuoroja vastaamaan liiketoiminnan tarpeita. Samalla työntekijöille varmistetaan vähimmäispalkkio, jos heille on määrätty työnantajan peruuttama tai lyhennetty työvuoro tai jos heidät kutsutaan töihin ilman ennakkoilmoitus.
