Kun lähdet työstäsi, tulee maksaa lomasta, jota et ole voinutpitää lomavuoden aikana. Työsopimuksesi voi kuitenkin oikeuttaa työnantajasi vaatimaan sinua ottamaan käyttämättömän lomasi irtisanomisen yhteydessä. Tarkista kirjalliset sopimusehdot.
Mihin minulla on oikeus, kun lähden työstäni?
Yleensä sinulla olisi oikeus täysi palkkaan työsuhteen päättymispäivään asti (viimeiseen työpäivääsi), mukaan lukien kertyneen loman lomaraha lisätty, mutta ei otettu, ylityöt, bonukset ja palkkiot ansaittu tähän päivään mennessä.
Miten lasketaan lomamatkan loma-oikeus?
Miten päätät lomasta lähteville?
- 90 / 365=0,25 x 100=25 % Olettaen, että vuosilomarahasi on 28 päivää, tällä työntekijällä olisi ollut oikeus 7 päivään. …
- 191 / 365=0,52 x 100=52 %
Onko sinulla oikeus lomaan, jos eroat?
Voit pyytää lomaa irtisanomisajassasi, mutta työnantajasi päättää, voitko ottaa sen. Jos menetät palkalliselle lomalle irtisanomisajallasi, olet oikeutettu tavanomaiseen palkkaasi. … Tarkista, mitä sopimuksessasi sanotaan jäljellä olevasta sopimuslomasta. Saatat silti saada palkkaa päivistä, joita et käytä.
Pitääkö työnantajan maksaa käyttämättömät lomat?
Ei ole oikeutta ollamaksoilomasta, jota et ole käyttänyt vuoden aikana. Työntekijät ovat oikeutettuja korvaukseen käyttämättömän loman sijasta vain työsuhteen päättyessä.
